Регион: Москва

Московский филиал, тел.: (495) 212-21-15

Главная / Продукты / Бухгалтерский учёт. Зарплата. Кадры / Контур-Персонал /

Преимущества системы «Контур-Персонал»

Программа «Контур-Персонал» создана  с учетом реальных потребностей и привычек сотрудников отдела персонала. 

«Контур-Персонал» содержит весь необходимый набор инструментов для учета кадров. Отраслевые и индивидуальные особенности кадрового учета на предприятии отражаются в программе путем простых настроек. Если же на предприятии ведется нестандартный учет кадров, разработчики адаптируют программу под требования заказчика.

В чем преимущества работы с программой  «Контур-Персонал»?

  • Программа выстраивает связь между кадровыми событиями, используя систему приказов:
    • достаточно оформить и утвердить приказ – и вся информация об исполняемой должности, оплате труда, графике работы, положенных отпусках автоматически заносится в карточку сотрудника и табель.
  • Программа умеет сама принимать решения на основе Трудового Кодекса :
    • утверждаете приказ по отпуску  - программа сама определит, стоит ли исключать дни отпуска из периодов стажа для ежегодных отпусков, из льготного стажа, освобождать ли ставку сотрудника в случае отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком и т.д.
  • Программа хранит историю изменения реквизитов сотрудника и предприятия: 
    • приказ вступил в силу -  все изменения автоматически регистрируются в системе. Приказ отозван - изменения будут автоматически аннулированы, однако память о них останется в архиве программы,
    • программа «помнит» обо всех изменениях в структуре организации и в персональных данных сотрудников, что упрощает составление  отчетов и выборок за прошлые периоды. 
  • Программа предупреждает о наступлении какого-либо события или необходимости составления того или иного приказа:
    • следит за изменениями в стаже, надбавках, днях отпуска, чтобы правильно вести расчеты, связанные с этими данными,
    • напоминает об окончании срока действия аттестации сотрудника, окончании испытательного срока или истечении срока действия трудового договора или временного замещения.
  • Программа имеет развитую систему формирования отчетности:  
    • готовит выборки на любой день по любым критериям,
    • формирует отчетность в контролирующие органы и внешние структуры,
    • строит отчеты, производит анализ и формирует приказы для принятия управленческих решений. 
  • Программа соответствует всем актуальным требованиям законодательства:
    • регулярные обновления отражают все изменения в законодательстве,
    • после обновления все индивидуальные настройки программы сохраняются,
    • для установки обновлений не требуется вызывать специалиста.
  • Программа легко адаптируется под особенности управления и учета на предприятии:
    • программа имеет готовые отраслевые решения, которые отвечают требованиям к кадровому учету в определенных сферах экономики,
    • программа дорабатывается под особенности предприятий с нестандартными бизнес-процессами.
  • Программа эффективна  на предприятиях с территориально распределенной структурой:
    • обмен данными происходит при коротком интернет-соединении в случае использования единой централизованной базы данных, 
    • возможна репликация (слияние) нескольких баз данных в одну, в случае хранения информации в различных базах данных на каждой территории.
  • Программа обеспечивает безопасность в соответствии с законом «О персональных данных»: 
    • разграничиваются права доступа сотрудников к данным работников предприятия, 
    • ведется журнал запросов на получение информации, 
    • все действия пользователей в системе регистрируются в журнале мониторинга,
    • выдача "твердых" копий документов регистрируется, документы при выводе их на печать маркируются.